Groeien met een organisatie die het aankan
In de start- en scale-upfase volgen ontwikkelingen elkaar snel op. Rollen veranderen, processen raken achterop en veel komt terecht bij een kleine groep mensen. Dit programma helpt om groei beter te organiseren en de organisatie sterker neer te zetten voor de volgende stap.
Mae-Vie werkt samen met het team aan duidelijke rolverdeling, vaste werkwijzen en een inrichting die past bij de fase van de organisatie. Processen worden vastgelegd, verantwoordelijkheden scherper verdeeld en afhankelijkheid van personen teruggebracht. Zo ontstaat meer continuïteit in de uitvoering en een organisatie die verdere groei beter kan dragen.
